社内コンプライアンス推進／未経験可／コンサルティング【紹】

【業務内容】

企業危機管理を支援する専門コンサルタント企業での自社組織のコンプライアンス推進を目的とした社員向け内部監査スタッフを募集いたします。
社内のコンプライアンス体制推進への貢献度は非常に高いポジションで、会長直属の組織となっています。
【具体的には】
社員の種々の意見を吸い上けることを目的とする定期的ヒアリング／個別面談業務や、内部通報対応、社内コンプライアンス委員会事務局対応等、会社全体のコンプライアンス推進に向けての、非常に重要な役割を担う業務です。
1）社員への定期的ヒアリング／個別面談、並びにヒアリングメモの作成
・定期的監査ヒアリング業務
・内部通報対応
・社内コンプライアンス委員会事務局対応等
・会社全体のコンプライアンス推進
2）社内の内部通報発生時の調査、ヒアリングおよび、レポート作成
・事実関係の調査
・会社としての解決に向けた業務
3）社内コンプライアンス委員会に関する事務 （未経験でも対応可）
・毎月実施（月1回）されるコンプライアンス委員会の事務局として、資料作成および、会議の運営
【お仕事の特徴】
※同業務のご経験を持つ方は少ないと思います。仕事の進め方やコツ等、所属長や先輩社員の指導のもとに行いますので、未経験の方でも安心して業務いただくことが可能です。
※基本定時退社で、ワークライフバランスを重視する方にも長期的に勤務いただける環境です。
※在宅勤務制度あり（研修期間は原則出社。習熱度に応じて、徐々に交替制で在宅勤務も可能）。
※全国6カ所の支社・営業所社員へのヒアリングのために、年に数日間の（宿泊を伴う）出張をすることがあります。