求人No: H41064

中途採用担当者※課長職候補/独立系IT企業【紹】

【業務内容】

当グループの中途採用担当者(課長職候補)を募集いたします。

【業務詳細】
採用担当者として以下の業務を担当していただきます
・各グループ企業にマッチした採用CXの企画、運用
・応募者対応、会社説明、採用面接、オファー面談の実施
・求める人材の母集団形成、拡大に資する採用チャネルの選択
・求人票の作成・レビュー
・スカウト文面の作成・レビュー
・各媒体との打ち合わせ
・集計・資料作成
・採用に関するレギュレーション作成 等

【体制】
5名(渋谷本社4名、関西支社1名)

【職場環境】
渋谷本社への出社、または、在宅勤務がメインとなります。
出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます。

【募集背景】
2023年6月にグロース市場の上場し、より一層、中途採用の強化したいと考えております。
弊社は創業以来成長を続けており、既存事業の強化だけではなく、新しい領域へのチャレンジや、新規事業立案も検討しております。
今後は人事領域を強化することで、戦略的に事業拡大をしたいと考えております。
代表直下の組織となり、代表と直接会話しながら業務を進めるポジションとなります。

就業形態
正社員
給与

月給 321,000 〜 500,000 円

【想定年収】
450~800万円
【給与】
・月収:32.1~50.0万円
・基本:25.9~40.2万円
・残業:6.3~9.8万円

職種
人事(採用/労務/研修)
業界
IT/通信/SI
勤務地
東京23区内
最寄駅
JR各線、東京メトロ各線、京王線、東急線 渋谷徒歩 5分)
期間
期限なし
開始予定日
-
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間) ※リモートワーク併用可能

【残業について】

特徴
  • ミドル(40代~)活躍中
  • 駅近
  • 交通費別途支給
  • 土日祝休み
  • 禁煙・分煙
  • リモート勤務可能
待遇・その他
社会保険完備, 保養施設, その他
必要条件
■中途採用業務全般のご経験(エンジニア職採用の経験必須)
■IT業界での就業経験
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
■データ集計スキル(Excel:IF関数、VLOOKUP関数など)
尚可条件
■経営層へのレポーティング業務のご経験
■ビジネスサイドでの業務経験

業務・就業場所の変更の範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細はお仕事が決定したタイミングでお伝えします。

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