管理部門管理職候補 ※海外案件増加中の受諾加工メーカー
【業務内容】
■採用背景:
2017年にシンガポール工場を設立し、順調に売上拡大してきたことを背景に管理部門の組織強化を目的としております。
■担当業務:
シンガポール現地法人の、管理部門マネジメントをお任せ致します。
下記実務も実際に行っていただく予定でございます。
・月次決算業務全般、連結対象会社、工場原価管理、会計・税務監査対応
・採用、人事労務、就業規則設計
※同社の技術、製造、顧客理解のため、本社と広島工場にて研修を想定しております。
※1ヶ月~2ヶ月に1回程度シンガポールへ出張があります。
※将来的にシンガポールへ赴任の可能性がございます。
■配属組織:
同社の管理部門は、グローバルビジネス本部長(専務取締役)直下の組織となります。
経理チーム2名(アシスタントマネージャー含む)、人事1名(労務はアウトソース)の計3名で構成されております。
■企業概要:
同社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況になっています。
■事業戦略:大きくは(1)既製品の展開と(2)材料開発の2つの軸で事業を展開して参ります。一つ目についてですが、同社は創業以来、受託加工メーカーとして顧客ニーズに応えながらテクニスコでしか出来ない加工技術を作り上げてきました。今後はその技術を活かしながらオリジナル製品をつくっていくなど、ある種部品メーカーとしての役割を担うことも目指しております。二つ目に関しては、独自の加工技術をより進化させることに注力していきます。
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南品川2-2-15
勤務地最寄駅:京浜急行本線/新馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 就業形態
- 正社員
- 給与
月給 43 〜 万円
交通費支給:有り
■予定年収
・700万円~950万円
■賃金形態
・ 月給制
■賃金内訳
・月額(基本給)437,500円~
■月給
・437,500円~
■給与補足
※上記はあくまでも目安であり、ご経験・スキルに応じて変動します。
※残業代30h~40h相当を含む、賞与4か月/年で試算。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給有無
・有り- 職種
- 人事(採用/労務/研修), 経理/財務
- 業界
- メーカー
- 勤務地
- 東京都
- 最寄駅
- 京急本線 新馬場(徒歩 3分)
- 期間
- 期限なし
- 勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分)
【残業について】30時間/月程度
- 勤務曜日
- 月、火、水、木、金
- 休日曜日
- 土、日、祝日
- 休日休暇備考
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)、GW、盆休暇、年末年始、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)など ※年間休日日数125日
- 特徴
- ミドル(40代~)活躍中
- シニア(50代~)活躍中
- 若手活躍中
- 英語を活かす
- 交通費別途支給
- 駅近
- 土日祝休み
- 禁煙・分煙
- 必要条件
- ◎経理、人事労務等の管理部門経験がある方
◎リーダー経験がある方 - 尚可条件
- 〇海外赴任経験がある方歓迎します