求人No: MH28579

人材紹介・派遣事業の部門長候補/大手人材サービス企業

【業務内容】

東証プライム上場企業グループの人材サービス会社でのお仕事です。
既存事業の部門長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。

【具体的には】
東証プライム上場企業グループ会社の人材紹介や派遣営業部の責任者として
事業部の戦略立案からメンバーマネジメント、新規出店計画の立案などをお任せします。
部門を『経営する』というレベル感での業務を期待しております。
・全国エリアの支店/エリア統括
・事業部全体のマネジメント
・新規拠点出店、人材育成
・クライアントへの営業
・クライアントの課題把握
・提案書の作成
・解決/売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
・オーダー(人材発注)獲得営業活動
・新規営業活動
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理
・社員のマネジメント など
※勤務スタイル:リモートワーク推奨
・コロナ情勢により出社調整をいたします。
・定期出社日を作りながらコミュニケーションを図っています。

<配属先>
・通信/営業/飲食/アパレル系人材領域
・コールセンター/事務系人材領域
・介護系人材領域
・その他事業部 
※配属先はご希望を伺いながら、スキルや適性を元に決定します。

<事業概要>
・人材派遣、アウトソーシング事業
家電量販店、コールセンターの事務職の派遣が柱です。
・無料研修
自社スクールを運営し、派遣前のスタッフ教育を必ず行います。
1人1人に合わせた同社独自のカリキュラムで個々の能力をブラッシュアップしていきます。
・ハイブリット派遣とフィールドサポーター
特化した3つの事業部ごとに、特色豊かなフォローメニューを確立しています。
・人材紹介
人材紹介においてWeb/広告業界向けの人材紹介や販売員、看護師、障がい者の方の人材紹介を柱としています。
・システムインテグレーション事業部
2014年に社内ベンチャー制度から誕生。インフラ分野で実績を積み重ね、2017年4月に開発部門が立ち上がりました。

就業形態
正社員
給与

月給 46 〜 79 万円

交通費支給:有り

【年収】
7,000,000円~12,000,000円
【賃金形態】
月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験、スキルを考慮のうえ決定致します
※管理監督者のため、時間外労働手当・求人労働手当に関して、割増賃金等はございません。
【賞与】
年2回(入社時期による)
※業績分配方式により賞与額を決定
【昇給】
年1回 
※実力主義による評価制度により決定

職種
その他管理系
スキル
業界
人材/アウトソーシング
勤務地
東京都
最寄駅
丸ノ内線、副都心線、都営新宿線 新宿三丁目徒歩 1分)
期間
期限なし
勤務時間

9:00~19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務(短日短時間可能)/リモートワーク推奨

【残業について】40時間未満(平均20時間/月程度)

勤務曜日
月、火、水、木、金
休日曜日
土、日、祝日
休日休暇備考
完全週休2日制、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、弔辞、出産?会、結婚特別、介護/育児休暇など、年間有給休暇:10日~20日、その他:会社カレンダーによる ※年間休日:125日
特徴
  • ミドル(40代~)活躍中
  • 若手活躍中
  • 大手企業
  • 交通費別途支給
  • 駅近
  • 土日祝休み
  • 禁煙・分煙
  • リモート勤務可能
必要条件
◎以下の経験がある方
・人材ビジネス経験
(人材派遣/人材紹介は問いません)
・一定数のマネジメント経験
尚可条件
○以下の知識やスキルがある方歓迎します
・金融や委託の知識
・新規事業を遂行するスキル

業務・就業場所の変更の範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細はお仕事が決定したタイミングでお伝えします。

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