求人No: MH29447

HSE(労働安全衛生)管理職/大手自動車部品メーカー

【業務内容】

東証プライム上場の自動車部品メーカーにて正社員のお仕事です。
HSEマネージャーとして労働安全衛生および施設管理業務をお願いいたします。

【具体的には】
以下の業務をご担当いただきます。
1)労働安全衛生
・HSE計画/目標の実行及び改善のリードとサポート
・グループHSE標準及び国内法規等の遵守
・トラブル発生時の安全/品質面での対応
・内部監査、パトロールと指導
・顧客要求事項(監査や安全、品質マネジメントシステム)への対応
・社内ドキュメントの更新管理(マネジメントシステム)
・設備管理上の品質維持
・コンプライアンス含む安全品質活動全般
・ISOに基づくオペレーション管理
・HSEグループのチームマネジメント
2)施設管理
・工場内外の施設の点検とパトロール
・定期点検(法定点検を含む)の管理(年間計画、現場調整、現場管理、報告等)
・修繕作業の管理

<魅力>
労働安全衛生(HSE)分野のリスクを特定・評価し、軽減することをミッションとし、
労働疾病の予防、労働災害の減少、物的損害の回避、環境への影響の抑制、
およびサイトのセキュリティ向上のために必要な行動計画を実施しています。
上記を達成するため、工場を含む全部門と連携し、知見を活かし対策を講じてい行く事で
様々な変化点を得ながら業務を推進して行けるため、やりがい・達成感を得る事ができます。

<企業特徴>
・創業約120年の歴史がある老舗企業です。
・国内で高いシェアを誇る自動車用ランプおよび、ミラーを製造しています。
・仏の自動車メーカーとの連携を活かし、新製品の共同開発やスケールメリットを活かした共同調達、共同研究開発などグローバルにシェアを拡大し体制強化を進めています。

就業形態
正社員
給与

月給 45 〜 万円

交通費支給:有り

【給与】
・想定年収:800万円~1080万円
・月給:450,000円~
※前職のご経歴やスキルを考慮し決定いたします。
※賃金形態:月給制
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
【昇給】
・年1回(7月)
【賞与】
・年2回(7月、12月)
【手当】
・通勤手当:交通費支給(社内規定にて支給)
・家族手当:補足事項なし
・時間外手当

職種
人事(採用/労務/研修), その他管理系
スキル
業界
メーカー
勤務地
神奈川県
最寄駅
小田急小田原線 伊勢原 10分)
期間
期限なし
勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス) ※標準的な勤務時間帯/8:30~17:30

【残業について】10~20時間/月程度

勤務曜日
月、火、水、木、金
休日曜日
土、日
休日休暇備考
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、3連続休暇、記念日休暇、計画休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ※年間休日:121日
特徴
  • ミドル(40代~)活躍中
  • シニア(50代~)活躍中
  • 英語を活かす
  • 大手企業
  • 高収入
  • 交通費別途支給
  • 車通勤OK
  • 土日祝休み
  • 社員食堂有り
  • 禁煙・分煙
必要条件
◎以下の経験がある方
・マネージャーとしての部下の管理
・労働安全衛生法/特別規則に関する知見、対応
・リスクアセスメント(作業、化学物質)の実施
・作業環境測定結果の解析/評価、作業環境改善
・ISO45001またはOHSAS18001の構築または運用
・環境関連規制法の知見、対応
・ISO14001運用
・エネルギー使用量/二酸化炭素排出量の計算
・第一種衛生管理者
・ビジネスレベルの英語
尚可条件
〇ISO50001の運用または基礎的知見がある方歓迎します

業務・就業場所の変更の範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細はお仕事が決定したタイミングでお伝えします。

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