人事／蓄電システムメーカー／キャリア形成ポジション募集

【業務内容】

エネルギーの効率的な利用に貢献する、蓄電システムメーカーでの人事業務をお願いします。

＜具体的には＞
メーカーの人事部メンバーとして以下の人事業務を幅広くご経験頂けます。
ご経験、ご希望を伺い適性を判断した上で、業務をアサインいたします。
・人材採用
・人材育成
・労務管理・健康管理
・給与計算・社会保険
・福利厚生
・人事制度企画立案

＜お仕事の特徴＞
経営陣だけでなく、技術者、営業、工場のメンバーなど幅広い社員とのコミュニケーションが多いため、仕事を通じて様々な人の価値観・考え方を習得することが出来ます。
特に経営陣とは働くオフィスが同じだけでなく、直接仕事で関わることも多いため、人事としてだけでなく、経営目線でどのように考えるべきか日々学べる環境にあります。
＜就業部署の特徴＞
部門は40代部長の下、30代3名のメンバーで構成され、少数精鋭ならではのすぐに話しあえる風通しの良いチームです。また、人事業務に必須である労働法等の部内での勉強会を定期的に行ったり、各種セミナーに参加するなど、ご自身の知識・スキル向上いただける環境が整っております。