タイ工場管理責任者/自動車部品メーカー
【業務内容】
岡山県に本社を置く自動車部品メーカーでの正社員のお仕事です。
タイ工場の管理全般をお任せいたします。
【具体的には】
生産管理を中心に、以下業務をお任せいたします。
・財務経理管理(実務はナショナルスタッフが対応)
・事業計画や予算管理
・人事管理など
※月1回の本社との経営会議へも参加いただきます。
また、入社後1カ月~半年程度(ご経験による)は国内にて勤務いただき、その後赴任予定となります。
<組織構成>
・タイ工場には30名(うち、赴任者1名)の社員が在籍しております。
※タイ法人の社長は本社社長が兼務しておりますが、本ポジションが実質的な責任者となります。
【おススメポイント】
・レポートラインとしては社長となり、経営との物理的・心理的距離も近く、社長も現場に声をかけて歩いたりするなどフランクな方です。
・フラットで明るい雰囲気の社風です。また、社員の大半が中途入社のため馴染みやすい上に、学歴など関係なく実績に応じて昇進や昇格をすることが可能です。
・電気自動車化により部品レスになると言われておりますが、当社の製品は自動車に欠かせない足回り部品も製造しているためタイヤで走る限り無くならない事業を行っております。また、国内外の大手完成車メーカー様と直取引をしており、安定した顧客基盤を築いております。
【会社特徴】
・1960年に創業の自動車エンジンやAT用金属部品を製造、販売をしてきた自動車部品メーカーです。
・冷間鍛造による加工技術や素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う一貫生産体制による製造ラインを確立してきました。
・スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、専門メーカーとして多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。
- 就業形態
- 正社員
- 給与
月給 43 〜 51 万円
交通費支給:有り
【予定年収】
・650万円~750万円
※賃金形態:月給制
※前職経験やスキルを考慮し会社規定に基づき決定いたします。
【月給】
・430,000円~510,000円
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【昇給】
・年1回(4月)
【賞与】
・年2回(7月・12月)※過去実績計3.0ヶ月分
※海外赴任時は規定により別途手当支給有:駐在手当(10,500THB/月)、別居手当(31,000THB/月)等
【手当】
・通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
・家族手当:補足事項なし- 職種
- 生産技術/プロセス開発(機械/メカトロ), 設備保全/保守/施設管理
- 業界
- メーカー
- 勤務地
- 海外
- 最寄駅
- タイ国有鉄道東本線 シーラーチャー(車 20分)
- 期間
- 期限なし
- 勤務時間
8:10~17:10(実働8時間)
【残業について】無し
- 勤務曜日
- 月、火、水、木、金
- 休日曜日
- 土、日、祝日
- 休日休暇備考
- 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、年末年始、夏季連休、年次有給休暇 ※年間休日日数120日 ※海外赴任時は現地就業規則に準じます。
- 特徴
- ミドル(40代~)活躍中
- シニア(50代~)活躍中
- 若手活躍中
- 英語を活かす
- 交通費別途支給
- 土日祝休み
- 禁煙・分煙
- 必要条件
- ◎以下全ての項目を満たしている方
・海外工場における生産管理を主とした工場管理経験
・自動車関連業界での経験
・英語力(TOEIC(R)テスト600点以上相当)/通訳なしで実務のご対応が可能な方 - 尚可条件
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