求人No: MH31317

海外マーケティング/海外販社管理/グローバルメーカー

【業務内容】

創業70年以上、海外売上70%超の日系グローバルメーカーでの正社員のお仕事です。
海外マーケティング/海外販社管理をお願いいたします。

【具体的には】
以下の業務をご担当いただきます。
・APAC市場における中期成長戦略の策定と実行
・各国販売戦略実行サポート及び進捗管理
・各国の市場特性や競合状況に対応した、電動工具製品の新製品企画/上市/販売促進のサポート
(市場/競合/価格調査及び現地要望の取りまとめ、製品仕様/価格設定、販促支援)
・APAC地域全体の売上実績、見込の管理及びレポーティング業務
・海外販売会社及び代理店毎の製品別PSI管理及び工場との受発注連携(製品SKU数1000以上)
・製品別売上及び利益のモニタリングとEOL実施によるSKU数の最適化
・各国のサービスオペレーションのサポート(サービス部品供給、品質問題対応窓口等)
・その他、海外販社/代理店への支援
※リモートワークを積極的に推進しており、柔軟な勤務が可能です。

<採用背景>
・電動工具市場は先進国での建築職人減少、新興国での人件費拡大などを背景に中長期での拡大が見込まれています。
建築現場で使用される電動工具は各国の住宅工法等に影響され、
現地事情/現地ニーズに即した事業展開が重要となっております。
・海外売上比率70%以上で全世界で事業展開を行う当社では各地域を4つのSBUに分け、
現地に権限移譲を行い、各市場に最適化した事業活動を行っています。
・商材は当社の多様な電動工具全般。海外のSBUの販売会社、他現地代理店を通じ、
現地の大手小売店/個人経営店/卸/ECと様々なチャネルで販売されています。
・その中でAPAC地域は、成長性が高く、当社としても注力市場です。
APAC事業統括本部では、APAC地域の売上、利益の最大化のために活動しており、
組織強化のためメンバー~主任クラスの採用です。
・本部内は担当地域により2つのグループに分かれており、今回は中国、インド、オーストラリア、ニュージーランド等の
東南アジア/中近東アフリカ以外の地域を担当するグループでの採用を想定しています。

<所属部門>
APAC事業統括本部 APAC営業課

<企業について>
・主要製品は多種多様なプロユース(建築職人用)/パーソナルユース(DIY用)の電動工具製品。
電動工具市場はアジア、中東/アフリカの新興国/資源国の建築需要が依然として増加しており、
先進国でも建て替え需要等から、毎年拡大している有望な成長市場です。
・新型コロナウィルス以降も、世界の建築需要はオフィスビル、ホテルなどの需要が減る中、物流拠点やデータセンターの需要増。
先進国で老朽化しつつある公共施設や医療機関等の需要は堅調であり、市場としては引き続き、安定しています。
・日本らしい世界最高水準の技術力での研究開発を推進。小型軽量 、高出力、低騒音、低振動といったプロユーザーの高い要望に向け、最近では高容量のリチウムイオン電池の開発、IoTへの対応等、様々な開発に取り組んでいます。
・世界最大級のPEファンド傘下となり、構造改革、ガバナンス強化、研究開発/生産/SCM強化等、具体的な改革が加速的に進んでおり、著名なプロ経営者や、大手日系企業、大手外資系企業、コンサルティンファーム等からの参画も増加。
日系企業の良さを持ちながら、真のグローバルカンパニーへの変革を目指しています。

就業形態
正社員
給与

月給 31 〜 万円

交通費支給:有り

■想定年収
・500万~900万円
※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させていただきます。

職種
海外営業/貿易営業, 営業支援
業界
メーカー
勤務地
東京都
最寄駅
JR各線、京急本線 品川徒歩 5分)
期間
期限なし
勤務時間

フレックスタイム制(実働7時間45分) ※リモートワーク可能

【残業について】10~20時間/月程度

勤務曜日
月、火、水、木、金
休日曜日
土、日、祝日
休日休暇備考
完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、業務上傷病休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、 出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇など ※年間休日128日
特徴
  • ミドル(40代~)活躍中
  • 英語を活かす
  • 大手企業
  • 高収入
  • 交通費別途支給
  • 駅近
  • 土日祝休み
  • 禁煙・分煙
  • リモート勤務可能
必要条件
◎B2Cの機械、部品メーカーの海外営業部門で、海外代理店管理などのご経験がある方
(例:家電、工具、PC、PCサプライ、住宅設備関連製品等)
※大手小売店/個人経営店/卸/ECなどの多様なチャネルで販売されている製品の経験
◎ビジネスレベルの英語力
(TOEICスコアよりも実践での使用経験を重視いたします)
尚可条件
〇中国、インド、オセアニア向けのビジネス経験、または現地での駐在や生活経験がある方歓迎します

業務・就業場所の変更の範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細はお仕事が決定したタイミングでお伝えします。

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