求人No: MH32037

人事(労務担当)/プライム上場工業用製品メーカー

【業務内容】

工業用シール材や高機能樹脂製品を製造/販売する当社にて、
人事(労務担当)業務をお願いいたします。

【具体的には】
弊社人事部にて、労務関連の業務をお任せいたします。
また、業務に関連するシステムの設定や改修にも携わっていただきます。
将来的には、チームのリーダーとして活躍していただきたいと考えています。
<入社後の業務>
・海外拠点出向者の給与に関連する業務:給与計算、法定調書作成、所得証明書作成、その他の依頼事項への対応など
・国内給与計算のチェック
・OBICやTimeProなどのシステムの設定や改修に関する業務

<将来的にお任せしたい業務>
・国税等含む税務調査対応(4~5年に一度)
※会社に対する調査依頼に対し、データや資料の取りまとめ、質問対応など行います。
・税制改正による税務改正対応(あれば年1回程度)
・人事に関する法改正対応(あれば年1回程度)
・給与及び勤怠システムに関する外部監査対応( 年4回程度対応)など
※監査に際し、データや資料の取りまとめ、質問対応など行います。

<入社後の流れ>
OJTを通じて、規則や具体的な業務内容について理解を深めていただきます。
また、システムに関しても、OJTにより基礎知識を習得していただけますので、弊社が使用しているシステムに関する経験がなくても問題ありません。

<組織構成/働きやすさ>
・人事部全体では11名が働いており、今回募集している業務チームには6名が在籍しています。
・在宅勤務やフレックスタイム制度の活用など、働きやすい環境を整えています。

<教育体制>
OJT他、各種勉強会やトレーニングプログラムを用意

<当社について>
・東証プライム市場上場/ガスケット・パッキンといった工業用シール材、高機能樹脂製品を製造、販売し事業展開しております。
・自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。
・フレックスタイム制/住宅手当/社宅制度人材育成制度/各種研修
・社員のほぼ100%が中途入社のため、業界未経験者でも安心して入社いただけます。

<商品>
機械や装置などにおいて、気体や液体などの外部への漏れや、雨水や埃などの内部への侵入を防ぐ工業用シール製品。プラントやビル設備等、様々場面で使用されております。

<顧客>
石油精製/エネルギー電力/食品など多岐にわたります。

就業形態
正社員
給与

月給 29 〜 36 万円

交通費支給:有り

【想定年収】
・550万円~680万円
・月給:290,000円~360,000円
【賞与実績】
年2回支給
【昇給】
年1回

職種
人事(採用/労務/研修)
スキル
業界
メーカー
勤務地
東京都
最寄駅
JR各線、りんかい線 大崎徒歩 3分)
期間
期限なし
勤務時間

8:50~17:35(実働7時間55分) ※フレックスタイム制度(コアタイム13:00~15:00) ※2年目以降利用可能

【残業について】10~20時間/月程度

勤務曜日
月、火、水、木、金
休日曜日
土、日、祝日
休日休暇備考
完全週休二日制(土日)、祝日、有給(入社半年経過時点11日、最高付与日数20日)、夏期/年末年始、リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)等 ※年間125日
特徴
  • ミドル(40代~)活躍中
  • 若手活躍中
  • 高収入
  • 交通費別途支給
  • 土日祝休み
  • 禁煙・分煙
必要条件
◎給与計算業務のご経験がある方
◎システム対応に抵抗のない方
(労務関係のシステム運用のご経験のある方を歓迎します)
尚可条件
〇以下の経験やスキルがある方歓迎します
・OBIC、TimeProを使った業務経験
・給与計算に限らず、幅広い労務業務のご経験

業務・就業場所の変更の範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細はお仕事が決定したタイミングでお伝えします。

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