大手企業様向けRPOサービス担当／人材サービス企業

【業務内容】

CM放映中のインターネットサービス企業にて、
大手企業様向けRPOサービス業務をお願いいたします。

【具体的には】
＜業務内容＞
担当する大手企業のお客様の採用代行業務（サービス運用支援業務）をお任せいたします。
RPOプロジェクトのプロジェクト担当として、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、
プロジェクトを成功へと導いていただきます。
・当社システムおよび採用代行サービスの利用方法案内
・求人ヒアリング
・人材要件定義
・検索条件すり合わせ
・スカウト送信
・選考応募者様との面談、フォロー対応
・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング
・その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談にてお伝えいたします。

※担当顧客：大手自動車メーカー

＜このポジションの魅力＞
・ダイレクトリクルーティングに強みがある当社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高めることができます。
・国内有数のエンタープライズ企業を担当し、エンタープライズ営業の知見を高めることができます。

＜募集背景＞
日本を代表する特定の大手企業に対して、当社の運用支援およびRPO（採用業務の一部代行）サービスを提供している部門です。
外部環境の変化に伴い、ヒトのあり方、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。
これまで新卒採用重視だった企業が、中途採用にシフトしてきている中で、当社に対する期待が益々高まってきています。
当社で対応する業務量／範囲の拡大に伴う増員募集です。

＜事業紹介＞
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。
この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。
企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。
企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。
「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトを創りました。
当社は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。
今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。