求人No: MH32757

大手企業様向けコンサルタント(深耕営業)/人材サービス企業

【業務内容】

CM放映中のインターネットサービス企業にて、
大手企業様向けコンサルタント(深耕営業)をお願いいたします。

【具体的には】
大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。
具体的には下記をお任せする予定です。
・カスタマーサクセスとしての運用支援
・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
・モニタリング指標の作成
・担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
・新規ソリューションの企画、推進
※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務内容はご調整いたします。

<実際のソリューションの事例>
大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。
(具体例)
大手IT系企業様「採用ブランディング提案(WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画)」
大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」
大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」

<業務の魅力>
開発〜企画までインハウスで対応している為現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる
顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる
時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案(トライ)する機会もある。
自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能
※プロダクトの強みを活かし、顧客への提案の幅を広げていける

<事業紹介>
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。
この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。
企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。
企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。
「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトを創りました。
当社は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。
今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

就業形態
正社員
給与

月給 30 〜 万円

交通費支給:有り

【想定年収】
・500万円~800万円
※ご経験や能力を考慮の上、会社規定により決定致します。
※選考を通じて上下する可能性があります。
【月額】
・月額(基本給):231,428円~
・固定残業手当/月:68,572円~(固定残業時間40時間/月)
・月給:300,000円~(一律手当を含む)
【賞与】
・年2回 ※業績による
【給与改定】
・年2回(10月、4月)

職種
人事(採用/労務/研修), 組織/人事コンサルタント
スキル
業界
Webサービス/ゲーム
勤務地
東京都
最寄駅
JR各線、東急各線、京王井の頭線、東京メトロ各線 渋谷徒歩 3分)
期間
期限なし
勤務時間

フルフレックスタイム制 ※コアタイムなし/但し、始業時間帯5:00〜13:00、終業時間帯12:00〜22:00

【残業について】10~20時間/月程度

勤務曜日
月、火、水、木、金
休日曜日
土、日、祝日
休日休暇備考
完全週休二日制、年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)、特別休暇(有給付与まで3日間使用可)、夏季休暇(原則3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、慶弔休暇、産前産後/育児休業等 ※年間休日123日
特徴
  • 若手活躍中
  • 大手企業
  • 交通費別途支給
  • 駅近
  • 土日祝休み
  • 朝遅めの始業
  • 禁煙・分煙
必要条件
◎以下のいずれかの経験がある方
・社会人経験3年以上
・無形商材の法人営業経験(企業規模は問いません)
尚可条件
〇下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営層への提案経験
・アップセル/クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた方
・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験
・人材業界での法人営業経験

業務・就業場所の変更の範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細はお仕事が決定したタイミングでお伝えします。

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