中堅～準大手企業向けコンサルタント／大阪／人材サービス企業

【業務内容】

CM放映中のインターネットサービス企業にて正社員の募集です。
関西エリアの中堅企業から大企業担当チームにて、法人向けコンサルタント業務をお願いいたします。

【具体的には】
＜業務概要＞
お客様の採用成功を通じて事業成長への貢献がミッションです。
お客様が自らの採用活動にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、お客様との関係性を構築いただきます。
具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、サービスの導入から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。

＜業務詳細＞
・利用されるお客様の採用成功に向けた、採用活動の支援
・導入サポート、採用課題の発見と設定、解決方法の提案
・アップセル（活用促進提案）、クロスセル（利用幅拡大）営業
※訪問は月1～2回程度ありますが、基本的に商談はオンラインです。

＜事業紹介＞
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。
この転職プラットフォームは「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。
今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集いたします。