人事制度運用実務担当／上場総合素材メーカー

【業務内容】

大手総合素材メーカーでの正社員募集です。
人事部にて、人事制度運用実務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
人事担当の実務担当者として、人事制度に基づくルーチン業務担当から本社従業員や事業所人事課からの問い合わせ窓口など、人事担当における一連の業務を実施いただきます。全社を総括する視点から人事制度の基礎や実務を学べると共に、人事制度企画・改善にも携わることができる職場です。将来的に、事業所人事経験や人事部門の他担当などのキャリアパスを目指していただきます。
＜人事担当業務＞
・全社の人事制度運用
・人事情報管理
・人事システム運用（SuccessFactors、kaonavi）
・人事異動関連業務（人事システム登録、決裁手続き、社内異動表作成等）
・目標管理、人事評価、昇格制度業務
・キャリアマネジメント関係業務
・各種外部アンケート集計
・その他制度運用など
＜その他＞
・国内出張は年に数回程度

＜配属先ミッション＞
全社の人事制度運用、個別人事、キャリアマネジメント、人事情報管理

＜業務の面白み／魅力＞
企業集団全体に係る大きな仕事が出来ることが魅力

＜キャリアパス関係＞
当社の総務人事系人材の一員として、本社、事業本部あるいは事業所社の総務人事担当部／課との間のローテーションにより、総務人事関連業務について一定程度の幅広い経験を積んでいただきます。

＜企業紹介＞
当社は1874年、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料／電子材料／自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。
当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。