経営企画／服装自由／生命保険会社

【業務内容】

創業113年を迎える生命保険会社にて、正社員のお仕事です。
経営企画業務をお願いいたします。

【具体的には】
業績／業容の拡大に伴い全社企画業務の強化を図っており、部全体で陣容拡大／充実化を進めています。
特に会社の持続的な成長に向けた全社経営計画の策定、各種施策の推進、コーポレートガバナンスの強化については、親会社との連携が強化されつつあり、今後も質／量ともに充実化を図る必要があることから、新たなメンバーを募集します。
＜詳細＞
・経営計画の策定／推進
（中期経営計画／年度計画の策定、PDCA推進　等）
・経営上の重要事項の企画／立案
・各種経営データの管理、決算QA対応
・サステナビリティ経営推進
・経営環境に関する調査／情報収集／分析等

＜配属先情報＞
経営企画部：10名程度の組織で、30代から50代まで幅広く在籍しています。

＜部署動向＞
各種経営計画の立案、策定をはじめとした経営企画業務全般を担っています。
会社の持続的な成長に向けた営業戦略の立案／各種施策の推進、コーポレートガバナンス態勢の整備、社内外広報および親会社との連携など、幅広い役割を担っています。

＜業務の特徴／魅力ポイント＞
社内の各部署とのやりとりが日常的なことから、当社経営のみならず生命保険会社経営全般に関する知見を得ることができます。
また、販売／運用／事務といったイメージがしやすい領域のみならず、方針／規程等の社則体系やコーポレートガバナンスといった、会社経営の根幹部分の理解も深めることできます。
更に、所属柄、経営陣との距離も近く、当社経営に関する全ての情報が集約されるセクションであり、様々な知識を習得できることに加え、今後の当社におけるキャリア形成のヒントを多く得られる部署となっています。

＜入社後の体制＞
入社当初はOJTをメインに先輩社員がサポートさせて頂きます。
ご経験者の方はお任せできる範囲を確認しながら業務を進めていきます。

＜ビジネスの特徴＞
・銀行や証券会社等を通じた保険販売がメインで、社員による直接的な営業活動はありません。
（代理店への営業支援に留まります。）
・本社直轄である為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられます。
・元外資系の文化も残る、風通しの良い社風です。
・安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップがあります。