人事／中途～新卒採用／生命保険会社

【業務内容】

創業113年を迎える生命保険会社にて、正社員のお仕事です。
人事（中途～新卒採用）業務をお願いいたします。

【具体的には】
中途採用に関わる以下の業務をご担当いただきます。
・各部署からの人材ニーズをもとに、採用戦略計画策定／実行
・各部署とのコミュニケーション（求人票作成、採用関連相談など）
・採用業務に伴う転職エージェント対応
・採用関連のシステム（ハーモス等）の管理／運用
・面接等日程調整対応
・面接対応
・新たな採用チャネルの検討／実行
・採用関連データの分析
・上記に関連する補足的な業務

※上記の業務をメインとしながらも以下の業務にも携わって頂く可能性があります。
・新卒採用に関わる業務
・研修対応
・障害者雇用
・女性活躍推進

＜将来のキャリア＞
・採用業務以外にも、人事企画／運用（人事諸制度、ポスト／要員管理、規則／規程関連など）、人材育成、若手のキャリア開発支援等の業務に携われる可能性がございます。
・人事部内のチームリーダー、グループ長などの役職、或いは、ダイバーシティ含む人材開発業務のエキスパート等、様々なキャリアを想定しています。

＜魅力ポイント＞
・一人当たりの業務幅が広い為、広範囲の知識習得が可能な環境です。
・残業20～30時間程度と落ち着いた職場環境です。
・プラチナくるみんを取得しており、男女問わずワークライフバランスを整えた就業が可能です。
年間休暇取得日数（年平均）：17日、女性管理職比率25％程度等

＜ビジネスの特徴＞
・銀行や証券会社等を通じた保険販売がメインで、社員による直接的な営業活動はありません。
（代理店への営業支援に留まります。）
・本社直轄である為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられます。
・元外資系の文化も残る、風通しの良い社風です。
・安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップがあります。