人事企画部／人事データ戦略担当／総合人材サービス企業

【業務内容】

CM放映中のインターネット人材サービス企業にて、正社員の募集です。
人事企画部にて人事データ戦略担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業／組織を創ってまいります。
今回募集する人事企画／人事データ戦略担当のポジションでは、データ活用の推進をミッションに、 人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画、運用を行っています。

＜詳細＞
以下の業務をご担当いただきます。
人事KPIの集計／レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。
・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告
（ヘッドカウント／人件費／ダイバーシティに関するモニタリング等）
・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開／運用／改善
・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計／レポーティング、解決策の提案
・人事データ活用プロジェクトの企画／運用
・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画／運用
・タレントマネジメントシステムのグループ統合／アップ―デートに向けたプロジェクトの企画／運用

＜魅力＞
人事KPIの集計／レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。
会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率／社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、グループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。