人事／制度・評価／東京・大阪／テスト専門のIT企業

【業務内容】

東証グロース上場のソフトウェアの品質／テスト企業にて、
人事（制度・評価）ご担当としてご活躍いただける方を募集いたします。

【具体的には】
会社の屋台骨を支える人事総務部にて、人事担当者を募集します。
新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、
今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。
当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。

＜業務内容＞
・制度設計チームの業務管理
・人事制度の設計・見直しに関する調査と分析
・既存の制度の改善提案および導入プロジェクトの推進
・法令遵守に基づいた制度の調整と更新
・人材開発・評価制度の実施サポート
・評価制度関連業務
・研修教育
・オンボーディング
・入退社休職等手続き
・各種、組織活性化・エンゲージメント向上施策の企画・運用
・文化醸成や組織改革の企画・運用

＜役割＞
リーダー～マネージャー職を想定

＜勤務地＞
東京／大阪

＜この求人の魅力＞
定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。
また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。

＜企業について＞
ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業におい実績を持つ当社。
新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、
この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。
毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。