人事／人財戦略／大阪勤務／不動産投資会社

【業務内容】

設立以来業績が右肩上がりの不動産投資会社にて正社員の募集です。
人事（人財戦略）業務をお願いいたします。

【業務内容】
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。

＜具体的には＞
ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。
・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）
・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・人事システムの企画、導入
・採用広報
今後も拡大を予定している大阪本社にて、「人財」にまつわる業務を一手にお任せします。
まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み、人事システムの企画／導入や評価／研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。
採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。
予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。

＜ミッション＞
不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。
2030 年に売上1000億円超／経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円／経常利益1,000億円を目指しています。
企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。
これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

＜企業の特徴＞
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業を中心に手掛ける会社です。
創業以来増収増益を続けており、10年で売上155億円を達成しています。
お客様の資産運用を長期的にサポートし、顧客ファーストの姿勢を徹底しています。
「部署関係なく協力する」顧客だけでなく、社員／取引先の幸せも考えた運営をしています。

＜働きやすさへの取り組み＞
IT化／ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅からの直行も可能です）。
無駄な移動時間や非効率な残業はありません。