人事企画・管理職／業界不問／服装自由／生命保険会社
【業務内容】
創業113年を迎える生命保険会社にて、正社員のお仕事です。
人事企画業務をお願いいたします。
【具体的には】
これまでの経験や適性／スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。
1）人事企画
・人事制度（等級／報酬／評価／福利厚生）の企画および導入、人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則／規程の改定
2）要員管理
・当年度および次年度の各部門における要員計画の把握／集計、人件費管理、決算対応業務他
3）人事制度運用
・評価制度運用、評価会議運営、報酬改定業務 他
＜募集背景＞
業務拡大の伴う人事課題の解決、組織強化が求められています。
人事制度の改定に伴う安定的な制度の運用、要員・ポジション管理をベースとした人件費管理の適正化に対応する為の人員募集です。
＜配属先＞
人事部 人事グループ：全11名
＜当社ビジネスの特徴＞
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い（営業支援に留まる）
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・大手生命保険会社資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ
- 就業形態
- 正社員
- 給与
月給 59 〜 70 万円
交通費支給：有り
【想定年収】
・900万円～1,050万円（業績賞与／残業代含む）
※ラインを持たない管理職としての採用を想定しています。
※前職の給与を考慮し、当社規定の則り決定します。(固定給＋賞与)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月収：597,900円～701,899円
【賞与】
・年2回（6月／12月支給）
【給与改定】
・年1回（7月）
【賃金形態】
・月給制- 職種
- 人事(採用/労務/研修), 経営企画/事業企画
- スキル
- 業界
- 金融/保険
- 勤務地
- 東京都
- 最寄駅
- JR各線、りんかい線 大崎（徒歩 1分）
- 期間
- 期限なし
- 勤務時間
9：00～17：00（実働7時間） ※リモートワーク： 週1回程度
【残業について】30時間／月程度
- 勤務曜日
- 月、火、水、木、金
- 休日曜日
- 土、日、祝日
- 休日休暇備考
- 完全週休2日制（土日）、祝日、リフレッシュ休暇（連続5日）、年末年始休暇 、傷病休暇（5日／年）、アニバーサリー休暇（1日／年）、慶弔休暇 、特別休暇 、有給休暇等
- 特徴
- ミドル(40代～)活躍中
- 若手活躍中
- 高収入
- 交通費別途支給
- 駅近
- 土日祝休み
- 服装自由
- 禁煙・分煙
- 必要条件
- ◎以下の経験やスキルがある方
・300名規模以上の事業会社にて、専任で人事制度（等級／報酬／評価）の企画、運用の経験（5年以上）
・給与計算の実務経験
・Excel中級レベル
（Vlook upなど集計に必要な関数を使用できるスキル／マクロ等は不要） - 尚可条件
- ○以下の経験や資格がある方歓迎します
・人事諸規程管理（改廃当含む）の経験
・簿記3級以上
・会議コーディネート、ファシリテートの経験
