人事企画/メンバー/生命保険会社
【業務内容】
創業113年を迎える生命保険会社にて、正社員のお仕事です。
人事企画業務をお願いいたします。
【具体的には】
以下の業務をご担当いただきます。
1)人事企画・運用
・人事制度(等級、報酬、評価、福利厚生)の企画/運用
2)就業規則、規程の改定
・法改正対応、人事制度改定による改定等
3)要員管理
・当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理
4)雇用管理
・出向/契約社員の契約関連業務
5)人事関連会議事務局他
<配属先情報>
配属先:人事部 人事グループ:全10名
<キャリアイメージ>
・人事としての専門性を高めるプロフェッショナル人材
・ライン長として自組織をマネジメント、部下育成 等
<当社ビジネスの特徴>
・金融機関窓販を中心とした事業を行っています。
・大手生命保険会社資本による安定した経営基盤やノウハウ提供などのバックアップを行っています。
・フラットな企業風土で、ワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。
- 就業形態
- 正社員
- 給与
月給 35 〜 47 万円
交通費支給:有り
【想定年収】
・550万円~850万円(業績賞与/残業代含む)
※前職の給与を考慮し、当社規定の則り決定します。(固定給+賞与)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月収:351,500円~479,099円
【賞与】
・年2回(6月/12月支給)
【給与改定】
・年1回(7月)
【賃金形態】
・月給制- 職種
- 人事(採用/労務/研修)
- 業界
- 金融/保険
- 勤務地
- 東京都
- 最寄駅
- JR各線、りんかい線 大崎(徒歩 1分)
- 期間
- 期限なし
- 勤務時間
9:00~17:00(実働7時間) ※リモートワーク:週1回程度
【残業について】30時間/月程度
- 勤務曜日
- 月、火、水、木、金
- 休日曜日
- 土、日、祝日
- 休日休暇備考
- 完全週休2日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇(連続5日)、年末年始休暇 、傷病休暇(5日/年)、アニバーサリー休暇(1日/年)、慶弔休暇 、特別休暇 、有給休暇等
- 特徴
- ミドル(40代~)活躍中
- 若手活躍中
- 交通費別途支給
- 駅近
- 土日祝休み
- 服装自由
- 禁煙・分煙
- リモート勤務可能
- 必要条件
- ◎以下の経験やスキルがある方
・300名規模以上の事業会社にて、専任で人事制度の運用の経験:3年以上
(等級/報酬/評価)
・給与計算の実務経験
・Excel:中級レベル
(Vlook upなど集計に必要な関数を使用できるスキル/マクロ等は不要) - 尚可条件
- 〇以下の経験がある方歓迎します
・人事諸規程管理(改廃当含む)の経験
・会議コーディネート、ファシリテートの経験