ビジネスリーガルパートナー／グローバルスポーツメーカー

【業務内容】

東証スタンダード上場の大手スポーツ用品メーカーにて正社員のお仕事です。
ビジネスリーガルパートナーとしてご活躍いただきます。
（メンバー～リーダークラス）

【業務詳細】
法律問題全般への対応、コンプライアンス（法令遵守）の推進などにより、法的リスクの管理とコンプライアンスの確保に向けて、法務全般の対応や企業法務に関連する戦略の策定を行っていただきます。
＜具体的には＞
・訴訟ならびに係争問題に係る実施および統括
・契約文書その他法律文書の確認に関する事項
・関係会社を含む法律問題全般に係る統括
・リスク／マネジメント（危機管理）に係る立案、実施
・知的財産課との連携による、知的財産権に関する係争問題の法的対策の実施
・その他、法務、コンプライアンスに関わる業務

＜所属＞
総務本部法務室法務課（現在5名）

＜魅力＞
1）攻めの法務としての戦略性／経営貢献性
単なる契約審査や規定管理にとどまらず、事業部門や経営陣と密に連携し、グローバル展開／新規事業／ブランド保護に関わる法的リスクの最小化や、事業推進の加速を法務の立場から支援していただきます。
2）当社の「スポーツ×ものづくり×グローバル」ブランド
世界中のトップアスリートに選ばれる製品を支えるメーカーとして、スポーツという社会的意義の高い領域で、グローバル法務のキャリアを築くことができます。
単なる製品管理ではなく、“競技者の未来を守る”視点で、ブランド価値と知的財産を法務から支えるやりがいがあります。
3）クロスファンクション／組織変革フェーズである事
法務体制の強化／再構築フェーズにあり、制度整備／社内教育／リスクマネジメント方針の立案など、ゼロベースから仕組みを作っていく経験が可能です。
上場企業でありながら、変革期ならではの柔軟性と裁量があります。
4）キャリア展望の幅広さ／経営視点の成長機会
将来的には、経営企画／コンプライアンス統括／サステナビリティ推進／知財戦略など、法務の枠を超えたキャリア展開も可能です。
経営の意思決定に寄り添う視点が求められるため、法務経験を軸に市場価値の高いビジネスパーソンを目指せます。

＜企業特徴＞
・世界ランク上位選手も愛用！お馴染みの大手スポーツ用品メーカーです。
・バドミントンとテニス、ゴルフを3本柱に事業を展開しています。
・自己資本比率は約70％、安定した財務状況で経営を続けています。
・ノー残業デーや時差勤務等多様な働き方ができるような制度や環境を整えております。