ヘルスケア事業立ち上げ/ケーブルテレビ事業会社
【業務内容】
大手ケーブルテレビ事業会社にて正社員の募集です。
ヘルスケア事業の立ち上げ業務をお願いいたします。
【具体的には】
当社では、お客さま基盤やネットワークインフラを活かし、2021年にはご家庭のテレビで診療が受けられ、
サポートも充実した遠隔医療サービス「オンライン診療」の提供を開始しました。
この「オンライン診療」の更なる盛り上げと、新たなヘルスケア事業を創出し、
事業化/収益化を図るべく、体制構築・新規事業検討を加速しています。
<仕事内容>
1)新規ヘルスケアサービス企画/開発
・今後益々注力するヘルスケア事業を、ゼロから立ち上げ世の中に提供、グロースさせていく新規事業創出を担っていただきます。
2)既存ヘルスケアサービス(オンライン診療)運用
・当社ヘルスケア事業の普及促進と新規事業検討の経験取得を目的に、既存事業の運用を通じ、
課題発見/改善企画/機能拡張検討等をご経験いただきます。
【募集背景】
体制強化のための募集となります。
※オンライン診療の機能拡張や新規ヘルスケア事業の開発を推進していく中で、Web系やスマートフォンアプリの開発経験のある技術者を増員するため
【部署構成】
部長1名、管理職10名、スタッフ5名
【キャリアパス】
当初はプロジェクトチームメンバーとしてサービス企画/立ち上げ/運用を多様なメンバーと協働いただき、経験を積んでいただいた後は更なる新規プロジェクト、新規商品企画をリードいただけるようなポジション・アサインメントなどを予定、ゆくゆくは配下メンバーを持ち人財育成などにもコミットする管理職を目指していただく予定です。
【この仕事の魅力】
ヘルスケア事業領域は様々な事業者が参入し多様な商品・サービスを提供している一方、先端技術や最新デバイス活用などと合わせ、アイデアと熱意次第で新たなお客さま体験の提供が可能であり、その提供を通じ、日本国内で顕在化している少子高齢化や医療費の増大化などの社会課題解決の一助を担うことが可能なやりがいのある領域です。
その中で当社では、日本国内でサービス加入世帯が563万世帯、ネットワーク敷設済みでサービス提供可能な世帯もあわせると2、229万世帯(日本の総世帯の1/3強)におよぶ広域なインフラネットワークを活かしたダイナミックな事業展開を主導していただけます。
- 就業形態
- 正社員
- 給与
月給 30 〜 60 万円
交通費支給:有り
【給与】
・月給:304,000円~600,000円
・想定年収:500万円~990万円
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回 (夏季6月、冬季12月)
※基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月
(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)- 職種
- 経営企画/事業企画
- 業界
- IT/通信/SI
- 勤務地
- 東京都
- 最寄駅
- JR各線 東京(徒歩 1分)
- 期間
- 期限なし
- 勤務時間
9:30~17:45(実働7時間15分)
【残業について】30時間/月程度
- 勤務曜日
- 月、火、水、木、金
- 休日曜日
- 土、日、祝日
- 休日休暇備考
- 完全週休2日制、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など ※年間休日:123日
- 特徴
- ミドル(40代~)活躍中
- 若手活躍中
- 英語を活かす
- 外国語を活かす
- 大手企業
- 交通費別途支給
- 駅近
- 土日祝休み
- 禁煙・分煙
- 必要条件
- ◎以下の経験やスキル、知識がある方
・新規Webサービス企画/開発経験(1年以上)
※スマートフォンを中心としたコンシューマ向けサービス、かつヘルスケア領域経験がある方はなお歓迎
・デジタルマーケティング、利用データ分析に関する基礎的な知識
・Excel、Word、Power Pointが扱え、企画/提案ができる方 - 尚可条件
- ・スマートフォンアプリ開発に関する基礎的な知識
・システムやサービスの要件定義の策定等の経験
〇以下の経験やスキルがある方歓迎します
・各種ツール/言語の利用経験
・英語/中国語のコミュニケーションスキル