人材開発マネージャー／車通勤可／グローバル機械メーカー

【業務内容】

東証プライム上場のグローバル機械メーカーでのお仕事です。
人事総務部にて人材開発マネージャーを募集いたします。

【具体的には】
人事総務部にて、マネージャーとして人材開発をお任せします。
・管理職に向けたマネジメントスキルや経営層人材、グローバル戦略に向けた拠点長の育成
・複眼的な人材評価制度の構築など

＜当ポジションの特徴＞
現在、人事総務機能の抜本的見直しを図り、
特に教育／評価の分野に関して早急な立上げが必要となっております。
人事部長とともに、高い課題感をもって一からの見直しを進めていただきます。

＜当社について＞
衛生用品の製造機械グローバルメーカーである当社。
原料投下から製品化までを500～1、000個／分で実現できる技術力、製品力の高さと、
圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただき、国内シェアは90％を誇ります。
海外からの引合いも多数ございますが、現状に満足せず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など
更なる社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。

＜当社の魅力ポイント＞
1）働き方でワークライフバランスを大事にできる
年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、
社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。
また、毎週月曜日＆月末はNO残業デーとして、定時帰社を推奨しています。
2）グローバルメーカーで業績も安定
スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは
当社が提供する機械で製造されています。
衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。
先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。