経営企画/大阪・東京/メンバー・マネジャー/上場飲料メーカー
【業務内容】
東証プライム上場、大手飲料メーカーでのお仕事です。
経営企画のメンバー~マネジャーポジションにてご活躍いただける方を募集いたします。
【具体的には】
経営企画室にてグループ全体の中期経営計画の策定から予実管理、係数管理のメイン担当をお任せします。
M&Aや設備投資、新工場の設立や新規事業開発など、今後も事業成長を推進する当社で、各種の係数管理と分析をもとに「活きたお金の使い方」ができるように、現状分析から課題特定、解決策までの立案と実行まで一気通貫で担当いただきたいと考えています。
<お任せしたい業務>
・新規事業の企画立案~収益化までをハンズオンでお任せします
・M&A:案件探索~デューデリ~収益化まで一貫して推進
・各種重要PJの推進
<勤務地>
大阪/東京
※関東圏在住の方は下記ご対応が可能です。
・基本はリモート勤務or東京支社出社
・月0~2回、大阪本社出張
<働きやすさ/働きがいのある環境整備>
働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更(122日)、23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度(DC)の導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。
また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始しました。
今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。
<当社の特特>
当社は会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。
大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、新工場建設やM&Aも推進。
2021年に東証スタンダード市場に上場、2023年には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。お客様の暮らしに寄り添うため、本社・工場が一体となって事業を推進しております。EC事業も好調です。
- 就業形態
- 正社員
- 給与
月給 45 〜 89 万円
交通費支給:有り
【年収】
・600万円~1,250万円
※年収は市場相場とご本人の能力を加味し決定
【賃金形態】
・月給制
【賃金内訳】
・月額(基本給):250,000円~413,500円
・その他固定手当/月:200,000円~480,000円
・固定残業手当/27~34時間の固定残業手当として月170,000円~200,000円支給
超過分は追加支給(※基本給金額に応じて、固定残業時間、金額は異なる)
・等級手当、都市手当
【月給】
・450,000円~893,500円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【昇給】
・年1回(4月)
【賞与】
・年2回(7月、12月)- 職種
- 経営企画/事業企画
- 業界
- メーカー
- 勤務地
- 大阪府
- 最寄駅
- JR線 大阪(徒歩 4分)
- 期間
- 期限なし
- 勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間)
【残業について】あり
- 勤務曜日
- 月、火、水、木、金
- 休日曜日
- 土、日、祝日
- 休日休暇備考
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇(10~20日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※会社カレンダーあり ※年間休日:122日
- 特徴
- ミドル(40代~)活躍中
- 若手活躍中
- 大手企業
- 交通費別途支給
- 駅近
- 土日祝休み
- 禁煙・分煙
- リモート勤務可能
- 必要条件
- ◎以下の経験がある方
・公認会計士資格(もしくはそれに類するご経験)
・管理会計に興味関心が強く、強みがある方
・事業会社でのご経験 - 尚可条件
- 〇以下の経験がある方歓迎します
・財務DD、FAS、FP&Aの経験(または興味がある方)
・内部統制監査の経験(業務のフローについても興味がある方)
〇監査法人出身の方(5年程度/シニアスタッフレベル以上)