人事労務／大手工作機械メーカー

【業務内容】

創業100年以上の工作機械メーカーにて正社員の募集です。
人事労務のご担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
労務業務全般に携わって頂きます。なお詳細はご経験／スキル、組織バランスを考慮の上、
下記いずれかの業務に携わっていただく予定です。

＜主な業務内容＞
・人事システムの導入
・労働法規改正への対応
・昇給昇格
・人事制度運用
・給与、社会保険管理
・勤務管理
※試用期間後はフレックスタイム制（コアタイム10～15時）での勤務となります。
その日のスケジュールは、仕事の納期を踏まえて柔軟に決めることが可能です。

＜組織構成＞
・人事総務部には45名程度の社員が在籍しております。（男性：女性=6：4）
・入社後は3～6名のチームのもとでOJTを実施。

＜募集背景＞
「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。当社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であり、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。