求人No: MN31710

人事労務/大手工作機械メーカー

【業務内容】

創業100年以上の工作機械メーカーにて正社員の募集です。
人事労務のご担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
労務業務全般に携わって頂きます。なお詳細はご経験/スキル、組織バランスを考慮の上、
下記いずれかの業務に携わっていただく予定です。

<主な業務内容>
・人事システムの導入
・労働法規改正への対応
・昇給昇格
・人事制度運用
・給与、社会保険管理
・勤務管理
※試用期間後はフレックスタイム制(コアタイム10~15時)での勤務となります。
その日のスケジュールは、仕事の納期を踏まえて柔軟に決めることが可能です。

<組織構成>
・人事総務部には45名程度の社員が在籍しております。(男性:女性=6:4)
・入社後は3~6名のチームのもとでOJTを実施。

<募集背景>
「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。当社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であり、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。

就業形態
正社員
給与

月給 21 〜 26 万円

交通費支給:有り

【月給】
・基本給:218,900円 ~ 264,500円(月給)
・食事手当:4,000円/月
・家族手当(税制上の扶養家族数に応じて支給):0~31,000円/月
【想定年収】
・4,000,000円~5,500,000円
(残業平均20~30時間、賞与6ヶ月で想定)
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(7月、12月)
※賞与6ヶ月で想定

職種
人事(採用/労務/研修)
スキル
業界
メーカー
勤務地
愛知県
最寄駅
名鉄線 柏森徒歩 15分)
期間
期限なし
勤務時間

フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~15:00 (標準的な勤務時間帯:8:25~17:10) ※試用期間中はフレックスはなし

【残業について】20~30時間/月程度

勤務曜日
月、火、水、木、金
休日曜日
土、日
休日休暇備考
完全週休2日制(土、日)、年末年始、夏季休暇等、年間休日120日、有給休暇(計画有給制度あり)、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度あり ※年間休日:120日
特徴
  • ミドル(40代~)活躍中
  • 若手活躍中
  • 大手企業
  • 交通費別途支給
  • 車通勤OK
  • 土日祝休み
  • 禁煙・分煙
必要条件
◎給与/社会保険管理、勤務管理等の労務経験がある方(経験年数不問)
尚可条件
〇中小企業などで労務問わず広く総務経験をしてきた方歓迎します

業務・就業場所の変更の範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細はお仕事が決定したタイミングでお伝えします。

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